行政部经理

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重庆|大专|经验不限|35-45岁

行政部经理

所属部门:行政部

发布于:2015-10-21

已下线

职位描述

1、负责人力资源各模块的管理工作,为公司发展提供人力资源保障。
2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。
5、处理公司管理过程中的人事问题。
6、待遇面议。

职位发布者

刘老师 人力资源经理

最近在线时间:12月02日 14:32

  • 50.0%

    简历处理率

  • 10.6天

    简历处理用时

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行业:教学家具

性质:民营企业

规模:100-200人

官网:http://www.minyi.com

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民意

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