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1、协助总经理处理公司日常管理事务;
2、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;
3、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作;
4、审核各部门提交的发文文稿及各事业部所发的各类文件;
5、接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;
6、根据决策层的要求及相关会议纪要,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实;
7、全面负责办公室的日常管理,贯彻落实岗位责任制和工作标准。