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岗位要求：
1、性格开朗、与人可以融洽相处；有包容心；
岗位职责：
2、主要负责招聘的工作；
3、公司人员的考勤工作；
4、员工入职和人事档案的管理
5、人事行政报表；
6、完成上级领导临时安排的一些工作；
7、有人事行政工作经验的优先考虑。
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