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任职要求：
1、有规范化管理、制度化建设能力，团队建设能力，有在大型企业同岗位工作经验优先，
2、 熟悉公司销售内勤管理、数据统计分析、客户服务与跟踪、售后服务、客户投诉处理等；
3、熟悉掌握客户信息系统、客户服务流程、业务及产品知识；
4、熟练运用办公软件，有良好的协调能力；
5、工作仔细、认真负责、原则性强、有较强的责任心与主人翁精神。
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