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岗位要求
1.负责管理西北区专卖店、散配客户日常工作于业务正常运作;
2合理规划西北区市场拓展及客户渠道拓展,提升专卖店、散配业绩;
3.完成公司下达的计划和营销任务;
4.完成公司下达的其他工作。
任职资格
1.男性,大专文化,能长期出差;2有做过家具渠道销售,主要具有新客户拓展优先;3.服从管理,具有团队精神;4.一年开发10个专卖店者,年薪13万以上;5.一年开发15个专卖店者,年薪18万以上;具体工资面议。