人力专员

职位描述

岗位职责：
1、协助上级健全完善公司招聘、培训、员工关系管理等人力资源制度与流程；
2、负责落实公司招聘计划，管理新人入职前至转正期间的选人、育人、留人、用人工作；
3、负责建立及维护员工人事档案，根据最新劳动法规与公司实际情况办理和更新劳动合同；
4、负责落实人力资源管理其他各项实务操作流程及各类规章制度的实施；
5、负责提供上级需要的各种人事对比数据；
6、完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、会计等专业
2、一年以上相关岗位工作经验
3、通晓人力资源六大模块，具有一定的行政管理知识
4、熟练使用各种办公室软件，具有较强的阅读能力、写作能力
5、为人沉稳、性格开朗、具有较强的沟通及表达能力

该公司其他职位