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具体待遇面议
主要职责:
1、收集各部门招聘需要,编制年度招聘计划。
2、完善、执行招聘相关制度及流程。
3、保障各类招聘度计划如期落实。
4、保持各类招聘机构的联系和合作。
5、组织各类人员的招聘及面试安排。
6、跟进新入职人员的工作情况并给予支持。
任职条件:
1、大专以上学历,三年以上家电、家具行业招聘工作经验或猎头工作经验。
2、能独立开展各岗位招聘工作,熟悉相关法律、法规。
3、能独立使用和开发各类招聘渠道,主动搜索各类人员。
4、工作积极主动,沟通能力强,能承受较大的工作压力。
20-30K 台州市/10年以上经验/大专
10-12K 台州市/3-5年经验/其他
8-15K 台州市/5-10年经验/中专
8-20K 台州市/1-3年经验/高中
12-20K 台州市/3-5年经验/大专