高级人事专员

职位描述

1.负责招聘渠道的收集、分析与选择；招聘计划的制定与实施；
2.负责招聘信息的发布与维护，基层员工简历的筛选与面试；
3.负责员工入职、离职手续的办理；人事报表的编制；
4.负责人事档案的管理（信息录入与维护）及劳动合同的续签；
5.负责企业文化的建设；协助上级日常工作。

任职资格：
1、有3年以上制造型工厂人力资源管理工作经验，具有招聘、培训、人事档案管理模块工作经验者或同岗位工作经验优先；
2、熟悉人才测评方法；
3、具有良好人际沟通能力和组织能力。

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