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1.要求:熟悉国外某一地区渠道及客户需求,了解产品进入渠道及方法,能够把公司产品成功打入当地市场并组建当地营销网络。
2.待遇:
A类:有底薪:
2.1.弹性底薪,起薪3500,最高20000,单月产值RMB20W以上的,每增加10W产值,底薪增加500元;)
2.2.高提成(2%起):50W以下,2%提成,50W以上,3%提成,100W以上,4%提成,200W以上,5%提成;
B类:无底薪:50W以下,5%提成,50W以上,6%提成,100W以上,7%提成,200W以上,8%提成,500W以上,10%提成;
2.3.年终奖:业务优秀的业务员将有相应年终奖励;
2.4.休息时间:每周六,周日双休;
2.5.带薪年假:每年春节期间享受带薪待遇;
4.激励政策:
4.1.物质激励:
A.凡任意12个月总产值达RMB2000W的,奖励奥迪TT跑车一部(裸车);
B.凡任意12个月总产值达RMB1000W的,奖励宝马3系一部(裸车);
C.凡任意12个月总产值达RMB500W的,奖励大众PASSAT一部(裸车);
D.凡任意12个月总产值达RMB300W的,奖励马尔代夫游一次;旅游期间带薪.
E.单月产值达到RMB50W以上的,送IPAD一部(每人仅限一次);单月产值达到RMB100W以上的,送IPHONE6一部(每人仅限一次)
4.2.:时间奖励:凡是单月产值达RMB100W以上的,可自己任意安排上班时间;
5.有客户资源者优先!
6.有能力者任何条件都可以谈;