工程部经理

职位描述

一、贯彻执行公司总经理、技术总监的指示，直接对技术总监负责。参与研发项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证。
二、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，负责工程技术人才的培养工作，有计划的推荐引进、培养专业技术人员，做好工程技术队伍的业务培训和管理工作，切实保障工程技术顺利进行。
三、组织和编制公司工程技术发展规划，并负责计划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作，协调解决生产现场的技术变更或技术疑难。
四、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立工程技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
五、合理编制工程技术文件，认真做好各类技术信息和资料收集整理、分析及归档保管工作，为公司实现长远目标提供可靠的技术指导依据。
六、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、管理效能和战斗力。负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
岗位要求：
1、10年以上规范型外企或台资企业相关经历
2、家具设计，工业设计，工业工程等相关专业
3、规范部门运作流程，加强工程技术开发，达成公司年度战略目标
4、8年以上家具（沙发）行业经历，研发或工程实操管理经验，熟悉ISO9000体系及5S管理
5、 务实、正直、细致、坚韧、理性、抗压、创新
五险一金、满2周年奖励小汽车一辆（价值10万元以上） 薪资购成：基本工资+岗位工资+考核工资+绩效工资 年薪总额：10-20万

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