区域经理

职位描述

工作职责：1、 根据公司相关经销管理制度及工作内容，制作所辖区域经营工作计划与工作目标，经批准后实施。
2、 负责所辖区域商场网点的拓展、整改、市场清理工作，管理及规范区域代理的跨区窜货，加强终端市场的维护工作。
3、 定期对终端店长、导购、设计师、安装人员与培训部对接进行系统培训，进行4S店标准打造。
4、管理、健全所辖商场的档案资料，按规定填报各类报表，准确掌握及收集当地市场销售信息，并对竞争对手的市场信息进行了解以书面形式反馈。
任职要求：1、23—35岁大专以上学历，市场营销、企业管理专业。
2、能从市场营销等方面指导代理商，协助代理商正常运营。
3、熟悉加盟店管理流程及管理模式，能组织策划完成区域内的重大活动，对业务发展提出可行性的建议和措施，不断完善培训工作。
4、善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力和执行力，对商场所遇到的各种困难能较好的去解决并且具有较强的统筹指导能力，对工作计划性、条理性较好。
5、能承受一定的工作压力，团队意识强，交际沟通能力强。

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