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岗位职责:
1、主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;
2、执行上级下达的各项任务;
3、负责门店员工考勤管理、安全卫生管理等工作;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、负责对店员的培训教育。
任职资格:
1、年龄在30-45岁之间,高中以上学历,现象气质佳。
2、三年以上家具销售管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
10-13K 宁波市/3-5年经验/高中