行政部经理

职位描述

1、负责制定公司各项行政管理规章制度，促进公司行政人事工作的规范化；
2、负责对公司的各项行政管理制度落实实施及跟踪检查；
3、负责完善员工招聘管理体系，确保人才需求的及时到位。招聘到企业合适的人才；
4、建立有效的薪酬制度，留用企业优秀人才；
5、建立有效的培训管理体系，提升各层员工的专业技能、综合素质和工作业绩；
6、厂区作业安全，开展各项安保活动，协调监督各部门执行安保制度；
7、负责公司食堂的管理；
8、负责公司办公楼、厂区环境卫生、绿化管理等；
9、负责公司车辆安排及调配管理；
10、负责公司传达室管理；
11、负责维护公司电脑、电话、网络设备、监控系统等的安装与维护；

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