培训师

职位描述

1、根据公司营销培训总体规划，负责实施导购销售或店长管理技能等培训活动；
2、收集全国经销商和终端人员的培训需求，解答终端提出的各类营销问题；
3、协助做好终端导购/店长关于新入职人员岗前培训、区域提升培训和驻点辅导培训等各类培训工作；
4、开发完善营销专业课程体系、考试题库、授课视频及相关销售工具等培训资料和课件；
5、跟进商场学员培训返岗后的行为改变及工作效率提升，做好相关后续培训辅导工作。

岗位要求：
1、男女不限，大专以上学历，25－40岁（特别优秀者学历和年龄可放宽）；
2、3年以上终端导购销售、店长管理或家居行业区域经理工作经验，或2年以上终端培训工作经验；
3、对培训工作感兴趣，沟通表达能力较强；
4、能适应出差，较强的抗压能力和情绪调控能力；
5、工作责任心较强，具备团队协作精神。

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