运营总监

职位描述

（1）要求：人品端正自我要求高有经验敢作为，统筹规划培训执行力强；
（2）负责运营中心人员组建培训、目标制定、规范企业管理、带领团队执行到位等工作；
（3）运营中心主要职责：售后服务培训督导、销售培训，行政人事管理，企业核心文化建设，VI形象包装宣传包装提升，活动策划组织执行，企业运营规范管理等工作；
（4）协助总经理提升公司经营管理以及其它任务等；

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