人力资源实习生/HR Intern

职位描述

主要职责
1.协助人力资源部进行面试安排&培训安排；
2.文档整理；
3.会议安排；
4.员工信息维护；
5.协助办理员工入离职手续；
6.人力资源经理安排的其他事项。

任职资格
1.一周至少三天实习时间，持续3个月以上。
2.工作认真细致，积极主动，责任心强；
3.熟练使用word,excel等办公软件；
4.写作水平良好；
5.上海在校大学生，大一至大四均可。

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