储运部经理

职位描述

1,完善和制定部门各项规章制度和流程,传达和贯彻公司的有关方针政策;
2,建立和完善仓库营运管理,在日常运作中执行及监督;
3,保证物流部门正常运作的准确无误与高效率,对相关业务信息及时向各部门进行反馈和沟通;
4,负责监督,指导,规范进出库业务操作流程,确保各环节的正常运作;
5,合理安排公司货物的发送,调配工作;
6,确保产品的充足供应,检查库存质量,库存盘点,采取措施降低存货库存,加速存货周转,实现公司成本的最优化;
7,与相关业务公司或部门进行日常联系,沟通,协调工作;
8,针对仓储,运输,制定规划,进行日常相关业务管理与人员管理及培训指导任任职资格
1,从事相关工作最少三年以上，5-10年工作经验优先考虑；
2,具备较强的执行能力,熟悉物流仓储操作流程
3,工作细致严谨,计划能力与决策论证能力较好;
4,具有良好的商品信息分析和应用能力,商品调配和库存营销意识;
5,有丰富的仓储管理经验和人员管理能力;
6,具有能够及时处理复杂问题的能力;
7,具有良好的沟通能力,责任心强,能承受工作压力以及团队合作精神注。

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