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1、协助区域目标制定和实施:根据部门年度营销计划,协助拟定及完成区域年度任务目标、季度、月度任务目标(开拓网点目标); 2、区域布局规划和管理,网点开拓: 1)负责区域网络布局、规划及片区空白网点的开拓及筹建工作;
2)负责区域加盟网点市场调研、整改、签约;
3)紧跟市场发展趋势,适应市场的激烈竞争,及时调整区域布局; 3、市场新客户拓展及管理: 1)负责对区域新客户开拓及合同谈判;
2)负责对意向客户的沟通、拜访及跟进评估,对潜在客户的定期电话沟通;
3)通过各种渠道,提高本品牌的宣传力度,从而增加意向客户的资源,开发高质客户,促进合作经营机会;
4)每月对所负责区域终端市场进行督核、市场调研及制定市场调整方案,加大对竞争品牌的了解和打击程度。
5)关注密切商情关系、处理突发事件。
4、新开店前期的辅导、跟进及安排销售前期培训:
1)负责安排新店开业前的人员招聘和培训及跟店辅导;
2)负责安排新开店前终端专卖店形象维护管理、陈列指导;
3)负责安排新开店前期《施力普终端运营手册》的执行;
5、客户关系管理:
1)组织建立与维护客户关系,对重要目标客户要保持联系、沟通,并形成详细记录;
2)及时、有效地处理客户投诉,保证客户对企业的满意度;对于重大的突发事件顾客投诉必须立即跟进处理,将影响降到最低;
6、公司活动推广方案的实施和执行:
1)根据公司营销部推广计划,负责各区域活动推广方案执行与落实,核查、评估实施效果并及时调整,以保障计划目标的完成;
7、 区域费用预算控制;
1)区域市场盈利分析、掌控、管理,一切费用控制在预算范围内;
8、工作总结和分析:
1)跟进区域的每月、季度开店目标达成情况,并总结分析;
2)协助完善公司招商加盟政策,分析总结适合公司品牌发展的招商和管理模式,并定期向上级汇报;
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