JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责及要求:
1、统筹仓储部所有工作,跟进仓管员的日常工作进度及人员管理。
2、制定及修改仓储部工作流程,并监督实施。
3、制定仓管员的绩效评估、考核标准,评估仓管员的工作能力。
4、日常会议的主持,培训内容的制定及实施,
5、制定仓储目标计划,并监督实施。
6、跟进销售部及生产部的进、销、存管理,确保卡、单、帐、表、物五相符。做好货仓防火、防潮、防盗、防爆的管理工作。
7、跟进6S的实施管理,完善及推行TS16949相关工作。
8、日常单据的审批,仓管员的出勤汇报。
9、异常情况的处理,及与各部门保持良好的沟通及协调。
10、熟悉ERP系统操作
11、配合财务部做好盘点工作,分析盘点所出现的问题,并提出改善方案。
12、完成上级交待的任务