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弹性工作,五险,工作氛围佳
工作描述:
1. 协助制定完善、组织实施人事行政管理有关规定和工作流程;
2. 制定薪酬规划及绩效考核方案;
3. 协助主管建立和完善公司规章制度,程序文件的撰写;
4. 管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
5. 填制和分析各类人事统计报表;
6. 完善招聘流程和招聘体系,发布招聘信息,筛选应聘资料,组织面试;
7. 办理社保、工伤等,协助处理劳动争议;
8. 完成领导交办的其它事项;
任职要求:
1. 人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专科以上学历;
2. 2年以上制造行业人事行政管理工作经验;
3. 有招聘、培训、体系方面的工作经验优先;
江苏省-苏州市江苏省昆山市周市镇宋家港路385号