区域运营经理店长

职位描述

岗位职责：
1、根据公司制定的北京区域年度销售总目标，对各个渠道进行合理的分配；
2、根据北京区域所属店面的日常的人员管理工作；
3、负责根据各个渠道的销售情况做定期的分析及各个合作渠道的公司高层进行沟通及对接工作；
4、参与制定公司的各个阶段的活动政策并组织实施活动的执行工作；
5、负责组织店内人员定期的培训及学习。
工作要求：
1、大专以上学历，男女不限，年龄40岁以下；
2、有多年的家居类品牌的团队管理经验的；
3、有北京区域的渠道资源的。


招聘岗位：招商部经理
岗位职责：
1、所管辖的招商部门的日常管理、整体运营、与公司各个部门的协调配合及对接工作；
2、月度、季度、年度招商、差旅支出、合作客户回款的统计及分析工作；
3、根据市场竞品状况及市场整体状况，制定招商政策、招商流程、招商对象的标准、招商部全年任务制定、分解等工作；
4、重点经销商渠道的谈判工作；
5、部门费用的合理控制，争取做到盈利最大化；
6、每月、每周、每日例会的组织及工作任务的分配及监督执行。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、2年以上招商或经销商渠道团队管理工作经验，业绩突出者优先或建材行业招商经验优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、谈判能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
薪资收入：
保底+提成、交通补助、话费、补助和社保福利，具体面谈。

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