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1、根据公司业务发展,分析培训需求及进行相关调研工作;
2、负责所授课程的教材编写、修订、PPT课件的制作及更新;
3、根据公司培训计划,执行初级培训班的授课及学员管理;
4、负责公司培训计划的制定和执行;
5、负责新老员工专业知识和销售技巧的培训;
岗位要求:
1、1年以上企业教育培训或建材销售相关行业经验。
2、熟悉企业教育培训,略懂商务礼仪基础,良好的沟通表达和演讲能力;
3、熟练办公软件及具备PPT制作能力。