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岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
3、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
6、无不良嗜好,遵纪守法,能够严格恪守厂纪厂规;
任职资格:
1、男性;
2、28-40岁,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
3、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
4、文字能力强,普通话流利,表达能力强;
5、具有较强的市场开拓与销售技能;
6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
7、具备较强的时间管理能力和工作管理能力.
8、有很好的热力行业人际资源,有良好销售网络或渠道者优先。