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一、行政事务
1.1 会议管理:负责会议通知、会议记录、会议室管理;
1.2 环境管理:负责安排、督促清洁工的工作,运用5S管理方法,确保公司上下环境卫生;
1.3 外联管理:负责外部联络,如:故障报修,酒店预定;车辆安排。
1.4 消防管理:负责定期检查消防设备,保证设备有效性和消防栓不被物品阻挡,发现异常立即向上级汇报;
1.5 公司饮用水管理:负责车间及办公室桶装水的统计和签收;
1.6 落地扇管理:负责统筹公司落地扇的管理,做好领用与归还手续;
1.7 饭堂管理:负责8楼饭堂管理,对每日员工就餐人数汇总,报送给饭堂承包商;关注员工诉求,设立员工意见箱,监督饭餐的质量;
1.8 公告栏管理:负责各楼层公告栏管理,逐渐完善公告栏的内容,展现公司企业文化,发挥企业文化的作用;
1.9 个人信息申报管理:利用公安信息安全系统,定期上传公司员工身份信息;
二、人事事务
2.1 招聘管理:根据各部门填写的《人员需求表》,负责招聘信息的收集、发布、简历筛选;
2.2 入职与离职:负责员工入职离职手续办理,入职时采集员工信息,离职时要求员工退还生产工具和办公物品,《入职登记表》与合同档案一起存放;
2.3 合同管理:负责签订员工劳动合同,并做好员工档案管理,合同率达到100%;
2.4 保险管理:负责员工保险管理,工伤申报与办理,确保全厂全员工伤险覆盖率达到100%,
2.5 考勤管理:负责员工考勤统计,为每位进厂的员工办理考勤卡,每月5日前统计员工上月考勤,10日提交给财务部核算工资。
三、其他事务
3.1其他临时安排的事务;
4-6K 佛山市/1-3年经验/高中
4-6K 佛山市/1-3年经验/高中
8-13K 佛山市/1-3年经验/初中
5-6K 佛山市/1-3年经验/初中
4-15K 佛山市/1-3年经验/大专