招聘专员

职位描述

岗位职责：
1、负责公司各部门人员招聘，根据工厂运营状况，做好人员储备计划和招聘计划；
2、负责拓展以及维护各种招聘渠道进行岗位分析，合理控制人员编制；
3、跟踪试用期员工，并跟部门讨论，给出合理化建议，提升人员留存率；
4、协助上级开展其他工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，熟悉人力资源工作特点和相关知识；
2、有招聘管理人员工作经验2年以上，熟悉人事劳动法规，精通各种面试技巧；
3、有责任心，较强的沟通协调能力，原则性强

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