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岗位职责:1>考勤的统计,负责异常的处理;
2>社保的购买、退保,居住证的办理;
3>劳动合同、员工档案管理等工作;
4>员工食宿变更管理;
5>每月员工异动报表的制作;
6>领导临时交办的事项。
任职要求:1>女,23—32岁,中专/高中以上学历;
2>性格开朗,做事细心、责任心强,熟练操作常用办公软件;
3>2年以上工厂人事文员同岗位工作经验
4>具有较强的团队协作精神,及较强的沟通协调能力。
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