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1. 直接对总经理负责,主持售后服务部门管理工作。
2. 根据企业发展战略,编制年度售后服务发展计划,报批后执行。
3. 组织实施年度配送计划与目标。
4. 组织领导代理品牌的订货、沟通、发货、售后等工作。
5. 组织领导成品仓库的安全、入库、出库、盘点等工作。
6. 负责SAP软件运行及提升。
7. 本部门人员培训、督导及绩效考核。
8. 按时向总经理递交工作报告、工作计划和工作总结。
9. 主持月度本部门工作例会。
10. 直属下级人员的请/休假批准与签卡证明。
11. 执行总经理安排的其它工作。