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1、协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、年度经营计划。
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。
3、负责公司内部管理制度化、规范化。
4、协助董事长监管公司整体运营状态,为公司及时做出经营决策提供第一手资料。
5、负责协调营销中心、财务部、行政部及客户、供应商等工作的协作关系。
6、 对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部工作。
7、 协助董事长对投资、营运、财务、行政等管理工作的综合性协调与组织,掌握公司主要经营活动。
8、董事长临时授权的其他工作。