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1、负责公司行政后勤以及安全保卫工作的管理。
2、负责协助公司各项规章制度的修订、检查、监督和执行。
3、公司会议的组织、记录和传达。
4、监督执行员工考勤打卡工作。请假、旷工的备案汇总并按公司规章制度执行处理。
5、负责公司员工的招工应聘工作。
6、管理公司员工人事及公司客户详细信息档案的建立,保管和维护。
7、负责公司办公物品的保管、发放。
8、负责对门卫、保洁、司机的管理。
9、负责公司所有到访人员的接待工作。
10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。