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岗位职责:
1.严格遵守公司制定的各项规章制度;
2.负责安排并跟踪所属员工的工作,落实其工作职责;
3.做好车间的文明、安全生产,和劳动纪律,监督员工必须严格按照安全操作规程进行操作,并落实5S管理;
4.做好车间工具、设备、辅助材料的管理,并进行申购与跟踪;
6.按照生产任务、质量与交期的要求,以公平公开为原则,根据各员的工作量及技术特点,在努力提高生产效率的前提下,合理派工与产品分配;
7.与兄弟部门、质检员保持密切联系,时刻掌握车间生产进度;
8.严格遵守与执行会议机制,负责本部的班前会,准时参加部门周会、生产会议、订单协调会议、临时会议等;
9.努力完成本职工作任务,遇有紧急任务,自觉加班,不计得失;
10.具有全局、整体观念,对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受,并努力实施;
11.不断学习提高业务素质水平和工作能力,确保自己能独立完成工作任务;
12.负责本部记件员工工资的计算以及新产品单价的拟订呈报;
13.积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。
任职要求:从事灰磨、油磨管理工作多年,能够熟练运用5S及KPI等企业管理系统。能够合理的调配人力、物力、保质保量完成生产任务,且能够快捷、有效、合理地处理日常中存在的问题及突发事件。对物料控制,生产计划、交货编排都有一定的经验。更学会了做人做事的原则,以及树立了正确的人生观、价值观、锻炼出正直、自信、自强的个人品质。20—40岁,做过2年以上木磨管理工作者优先。
薪资:面议