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工作职责:
1.负责建立供应商档案、考核机制,及供应商等级评定;
2.负责供应商引入和淘汰流程的制定,及采购协议的拟定、签署;
3.负责组织相关人员对供应商进行审核;
4.协助供应商改进管理流程,改进产品生产过程中质量控制;
5.负责部门内部人员KPI指标制定、考核;
6.负责采购资料管理,体系文件建立、公文起草、报审、发文、执行跟进及结果反馈,以及公司内部的公文传递;
7.负责对采购相关数据整理与分析;
岗位要求:
1、大专以上学历,年龄在28-35岁之间了解ISO9000质量管理体系标准;
2、熟悉采购管理流程、方法与工具;具有很强的理解力、沟通力、内部协调能力,良好的团队合作精神;具有一定的法律意识,熟悉合同管理、招标管理、资料文件管理;