拓展主管

职位描述

工作职责：
1、制定本区域年度拓展计划并完成目标，渠道关系、客户档案建立；
2、制定渠道拓展策略并保证实施效果；
3、新店拓展、渠道优化，组织重要的招商活动（含展会）；
4、大型（连锁）物业老总接洽及公关；
5、严格执行和把关开店标准，图纸下单和跟踪，渠道纠纷与投诉处理等。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄在25-35岁之间；
2、较强的沟通和协调能力；
3、有团队精神及良好的职业道德；
4、可适应长期出差。

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