区域经理

职位描述

岗位职责：
1．根据市场部经理制定的销售计划，全面具体地统筹各销售小组的销售工作；
2．负责对各销售小组的管理，壮大营销队伍，拓展销售小组，半年增加现有小组的50%以上，各店面销售小组保持在2—5组；
3．负责开发新市场和店面；
4．重点负责产品的市场调研与业绩分析预测工作（3个月内的业绩预测，正负30%）；
5．掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
6．工作总结与工作计划
7．协助培训师定期对营销人员进行营销方式、技术手段、产品知识等考评。

任职资格:
1、管理、市场营销类专业全日制本科以上学历；
2、具有家具行业或相关行业（如厨柜、石材、灯饰等，主要客户资源或群体为高端住宅之工程类客户或大型装公司类客户）市场营销工作经验3年以上，大中型企业同岗位工作经验2年以上。
3、对广东市场熟悉择优
4、有家具销售经验更好

奖金：
1．区域经理可抽取下属各小组平均业绩提成比的100%—300%，即下属小组平均业绩在25万以下（不包含25万）的依相应的提成比，平均业绩在25万（包含）至30万（不包含），依相应提成比的150%抽取提成，平均业绩在30万（包含）至40万（不包含），依相应提成比的200%抽取提成，平均业绩在40万（包含）至80万（不包含），依相应提成比的250%抽取提成，平均业绩在80万及以上，依相应提成比的300%抽取提成；
2．区域经理开发新小组，可抽取新小组月度业绩的0.5%；
区域经理开发除广州市的全国其他一二线城市市场，公司投入资金支持店面建设，两年内待公司成本回收后，此后的每100万盈利中公司拿出10%作为给予区域经理的股份，股份总额最高为49%，在此阶段区域经理仍可抽取原广州市下属小组的提成一年。

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