培训经理

职位描述

要求：三年以上同岗位工作经验，过往培训业绩突出，有较强的培训组织能力，有一定的授课能力。对培训和企业文化有明确的思路和理念。
职责：
1、负责集团年度培训目标确定、报批和年度培训计划编制与报批并主导达成。
2、负责集团总部及集团企业文化活动。
3、承担部分管理层岗位招聘。
4、不带下属

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