行政人事主管

职位描述

岗位职责

1.负责招聘计划的制作及执行，包括发放招聘启事，收集和汇总应聘资料，安排面试人员，跟踪面试人员的情况；
2.办理人事招聘，内部调动，解聘，缴纳和转移保险的相关手续；
3.负责岗前培训计划的制定实施及评估；
4.制定并推行绩效考核，使绩效考核工作落实执行；
5.公司人员考勤的统计与管理；
6.上级交办的其他工作。
任职资格

1.3年以上制造类企业人力资源或行政管理工作经验，有人力资源管理师资格证书优先；
2.熟悉人力资源六大模块管理流程和操作；
3.熟悉劳动法和国家相关的法律法规。

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