人事经理

职位描述

工作经验及技能要求：
1、具备3年以人事行政部管理相关工作经验，至少2年以上大型制造企业全面人事行政后勤管理经验。
2、受过人力资源部管理技术、劳动法规和管理能力开发等反面专业培训。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规。
4、负责人事行政后勤管理和运作涉及保安、食堂、宿舍、行政外联、职业安全健康防护、车辆管理、人力资源模块等职责。
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。
6、具备较强的文字工作能力，熟悉公文写作规范。
7、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力、执行力强、具有较强的抗压能力。
公司地址在宝安区公明镇，非诚勿投

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