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岗位职责
1、.负责制订和修订仓库管理制度及作业程序,完善仓库各项管理制度和标准。
2.、制定每月&周工作计划,带领团队完成各项指标任务。
3、.定期对员工进行仓储管理知识培训,全面提升团队物流仓储技能及个人综合素质。
4.、运用6S管理对仓库进行现场管理。负责每日6S目视化管理工作,对员工现场作业操作及其所负责区域进行监督检查。
5、.做好月季度的盘点工作,及时提交报表,并对盘点数据进行分析总结,提出改进方案,加强后序管理工作。
6.、做好仓库的防盗防火防水等安全工作。
7.、跟进并处理每日异常数据,分析原因,加强管理工作。
8.、每天进销存单据的审核工作,保证当天发生数据的准确性。每月进行进仓出仓数据的统工作,提交给相关部门(商务&行政)。
9.、带领团队(物流)完成每日收,发,配,退任务,确保各项工作有序有效进行。
10.、对仓库相关性文件及资料进行归档管理。
11、及时处理仓库作业中的异常情况,保证仓库正常运作,做好与相关性部门,供应商的沟通协调工作。
12、.控制物流成本,及时完成各项配送任务,确保物件准确快速到达。
13.、依照不同品牌库存及不同客户的订单数,科学规划仓库架位及货品摆放,做到合理有效利用空间。
14、.每月对各项出货数据进行具体分析,并将分析结果提报销售部门,推动销售业绩的增长。
15.、整理库存积压货品,并提报相关统计数据,发表个人处理意见。
任职资格
1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业;
2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑;
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;
5、有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。