总裁助理

职位描述

岗位职责
1、 协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。
2、 负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。
3、 推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。
4、 受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。
5、 负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。
6、 提交公司发展现状报告和发展计划报告。
7、 协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
8、 主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
9、 负责协调公司内部、部门之间的关系，解决争议。
10、总裁交办的其他事务。
任职资格：
1、行业经验：X年以上同等岗位的工作经验。
2、 教育背景：本科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。
3、 专业技能知识范围：熟练运用OFFICE办公软件，有良好的公文写作能力；熟悉国家法律规范和地方性规章；熟悉企业管理、生产管理、财务管理；有良好的决策指挥、谈判沟通能力及高超的领导艺术。
4、 个人素质能力：正直、坦诚、高度敬业，较强的观察能力和应变能力，出色的分析能力和业务管理能力，具有良好的团队合作精神。

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