店长

职位描述

岗位关键职责：带领全体员工完成每月销售目标及进行终端形象推广与传播，以建立良好的市场口碑。

主要职责：
1、负责店内综合管理：统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪，定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表
2、负责业务监督：员工日常考勤监督，对员工着装、士气与精神面貌进行检查，对员工服务规范进行监督，监督员工目标完成进度，店铺形象日常维护与管理，店铺内外环境卫生的检查与监督，每日交接班工作记录与盘点，日常维修申请及处理，店铺突发事件的处理，店内防火防盗等安全控制与检查。
3、负责对店员进行业务指导：店铺每日/周/月销售计划的制定、分解，并监督完成；店铺促销活动推广与执行，组织店员总结分析；严格执行公司产品陈列要求做好区域布置与陈列。
4、负责每日盘点库存情况，做好货品的补充计划和调拨管理。
5、负责店铺账目严格管理，做到日清月结，并进行总结分析。向狮山店传送销售日报，
6、建立顾客资源档案，接待客户。
7、进行团队管理：做好每日店铺开、 收工作安排，确保准时开店和收店盘点清楚；考核店员日常考勤，协调排班、交接工作；提升和激励员工士气，保持良好的工作激情。收集店面人员考勤和绩效资料。
8、负责店面销售工作，包括直销和网销等。

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