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岗位职责:
1、 负责了解培训需求,参与需求调研工作;负责开发并编写培训课程,设计课程结构,编写培训讲义及课件;
2、为各地代理加盟商提供产品培训、技术培训以及销售培训等综合性的培训服务,负责公司项目或产品的宣讲或介绍;
3、负责实施课程讲授,有效把控培训现场,做好培训后的疑难解答,确保培训计划完成;
4、负责培训效果的跟进和评估管理;及时对培训过程中出现的问题进行整理、分析和反馈,同时对培训工作进行改进;
5、认真填写每周的工作报表,有计划的安排每周的工作及月总结报表,并提出合理化的工作建议;
6、随时洞察学员的动态,做好学员的监督管理、跟进等工作,严格把控管理学员,确保学员学有所成。
7、随时调整学员心态,运用沟通技巧,观察学员对培训保持吸收能力,不断提高教学水平。
8、负责公司新员工的培训,根据公司培训规定及培训需求不断完善并优化培训体系;
9、完成上级领导交待的其它工作。
任职要求:
1、大专以上学历,金融、市场营销、保险、管理、教育等专业;
2、具有终端市场营销管理、连锁经营、促销策略、售后服务等理念知识与实践经验;
3、熟悉培训体系运作及橱衣柜行业的专业知识;
4、熟悉培训的整体流程,具备独立开展培训的能力;
5、具有一定的课程研发经验,具有敏锐的市场信息洞察力和敏感性;
6、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力;
7、具有较好的课件设计能力,能熟练运用办公软件Word、Excel、PPT等;
8、良好的敬业精神和职业操守,良好的亲和力、沟通协调能力、应变能力和执行能力;
9、有家居行业相关工作优先考虑。