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1、负责区域的招商和销售管理,制定年度和季度的销售计划,完成公司下达的销售任务;
2、带领团队开拓区域的销售市场,建立区域营销体系和管理制度;
3、管理销售团队的工作。与相关部门协作共同推进新产品市场开拓;
4、关注行业动态和竞争对手发展变化,及时做出市场调整;
岗位要求:
1.大专以上学历,年龄25-48岁,男女不限;
2.五年以上营销管理工作经验;
3.有带领10-20人以上企业团队管理经验;
4.具有出色的人际沟通能力、团队建设能力、业务拓展能力。