人力资源部经理

职位描述

★学历：大专以上学历，人力资源管理或相关专业。
★经验要求：五年以上企业行政、人力资源管理工作经验，熟悉六大模块操作至少精通2个模块。
★知识要求：接受过企业管理方面知识，特别是人力资源管理的专业训练（管理技术）、法规、财务会计知识等方面的培训。
★能力要求：宏观视野、诊断治理、专项技能、沟通协调能力。
★其他要求：熟练使用办公软件；善于处理员工关系，有较好文字编辑能力、沟通执行能力、团队管理能力。
★抗压力能力强，能够适应内地企业环境。有意者联系15266665699庞

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