市场部经理

职位描述

日常管理/工作职责：
1.参与制订营销战略及市场部长期发展战略，制定市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案，并监督实施过程
2.领导建设公司市场信息系统，组织市场研究，制定产品营销组合
3.负责领导建立市场信息系统，收集行业市场、竞争者、经销商、客户投诉等信息，
4.负责领导市场研究分析工作，进行产品市场定位，确定市场目标
5.负责领导制定产品线规划，组织提出新产品开发立项，并组织可行性研究
6.负责组织制定公司产品销售价格体系
7.负责领导制定公司销售区域划分和渠道网络规划
8.负责指导门店的开发与维护
9.负责领导制定公司促销策略、促销政策，组织制定和实施市场推广方案
10.制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
11.组织制作公司产品目录、推广宣传用品。
12.制定市场推广费用预算、控制以及完善激励考核制度
13.完成上级领导交办的相关工作事宜。
员工管理：
1.制订部门员工绩效计划目标、组织完成本岗位及下属人员的绩效考核工作；
2.制定实施培训计划，组织培训下属员工的岗位技能，不断提高员工技能水平；
3.参与招聘面试、选拔本部门员工、及其离职管理；
4.负责团队建设，挖掘和培养骨干/关键岗位员工；激励和创建优秀团队；
5.管理团队，协调和处理员工关系，维持员工的工作热情；
6.监督下属员工日常行为规范、及其工作计划和时间的安排。
报表、会议管理工作：
1.参加公司经营管理会议、相关会议、及部门例会，及时传达、跟进、落实会议决议事项；
2.按时提交周/月/年度报表（工作计划/总结）、及日常报表，及时汇报部门任务进展及目标完成情况。

具体要求：
8年以上制造型企业市场管理工作经验；
3年以上市场经理任职经历；
3年以上品牌家具任职经验优先。

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