外贸公司经理/主管

职位描述

岗位职责：
－参与公司年度销售计划的制定及执行，完成既定销售目标； - 负责领导市场研究、分析工作，并根据国际市场变化情况及时调整产品系列及营销策略； 负责组织、实施海外客户开发工作，负责订单评估、跟踪及风险控制和售后处理工作； - 负责本团队人员的组建、培养、考核及日常管理工作； - 公司安排的其他工作。

1、通过电话，电子邮件等互联网工具联络海外工厂或代理商，与海外供应商询盘、询价、订单确认等项工作；2、跟踪订单并独立完成整个工作流程；3、协助主管领导做好国外市场开发工作，收集和整理国内外商务信息，培育新市场，发展新客户；
2、带领外贸团队积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单；
3、负责外贸团队的建设、整合、优化，不断提升团队成员绩效；
4、负责客户资料的整理，做好客户要求的及时反馈和处理，带领团队处理售前到售后事宜。

任职要求：
-女性，23-35岁，大专（含大专）以上学历，英语四级（含四级）以上，具有良好的英文听、说、读、写能力，能够流利地用英语与外商进行沟通交流及商务洽谈；
三年（含三年）以上外贸销售、跟单及外贸管理相关工作经验，熟悉进出口贸易的全部流程和实务操作、国际贸易惯例与贸易术语、相关的贸易政策及法律法规，熟悉船务物流、商检、报关、收结汇等相关流程，熟悉出口单证的缮制与审核；
对工作热情、具备强烈的工作责任心及上进心，具备较强的沟通协调能力，有团队合作精神，具有一定的抗压能力；
熟悉国内外展销会、B2B等海外市场拓展渠道，有办公家具出口经验者优先；
能熟练地使用Word、Excel、PowerPoint或Photoshop等常用Office办公软件，并及时高效地完成日常办公图文的编辑与处理；

薪酬待遇：底薪+提成+年终奖（具体薪酬及食宿安排面议），试用期满买社保，每周五天半工作制，周一至周五上午：8：45－12：15、下午14：00－18：00，周六上午9：00－12：00；特殊情况加班除外。节假日照国家规定执行。每年根据职员的实际工作表现及公司的业绩情况调薪一次。优秀的员工可获公司股权激励。

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