招聘培训经理

职位描述

岗位职责：
1、根据人力资源工作计划，建立、完善公司招聘、培训体系；
2、制定相关计划方案，执行招聘、培训工作；
3、及时解决用人及培训方面出现的问题，保证工作顺利完成；
4、对招聘渠道、培训效果进行评估，提出可行性解决方案；
5、拟定费用预算，建立员工档案。
6、完成上级临时交办工作。
任职要求：
1、30岁以上，大专以上学历，人力资源、行政、心里学等相关专业；
2、5年以上人力资源工作经验，2年以上同等岗位工作经验；
3、熟知劳动法等专业知识，熟练运用办公软件；
4、为人积极主动，沟通表达能力强，善于分析、判断；
5、有家具等制造行业工作经验优先。
工作地点：双流-双华路三段（西南航空港经济开发区九龙湖段）
行政班、单休
待遇：6--10K，视个人能力面议

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