高级培训师

职位描述

任职要求：
1.大专以上文化，男女不限，年龄25-35岁。
2.3年以上培训工作经验。
3.熟悉终端培训体系的规划和建设。
4.具较强的语言表达能力和逻辑思维能力，沟通能力强，有良好的演讲能力，有团队合作精神，积极主动，能承受工作压力。
5.熟练掌握Word，Excel，Powerpoint等办公软件。
岗位职责：
1.根据年度、月度培训计划开发与推行终端或销售系统课程实施。
2.负责公司销售系统主管级（含）以上人员入职轮训实施。
3.研究不同销售产品（新品/竞品）特性，提供不同类型的培训教材，保证培训教材和培训资料的合理性和统一性。
4.根据终端店面所需，开发和优化管理和销售课程。
5.定期组织讲师讲课，确保培训内容、培训模式的统一性。
6.分析培训评估问卷、拟写培训总结，并上报。
7.本岗位与相关其他部门之间的沟通事项。
8.完成直接上级交办的其他工作。

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