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岗位职责:
1.根据公司生产经营目标,协助总经理/董事长处理营销中心的一切日常工作,组织并督导部门人员全面完成本职工作的各项任务.
2.加强与生产,财务,仓库,门市,行政等部门的工作协调.
3.监督销售计划方案的执行,管理销售数据,并定期向上级领导汇报执行情况
4.负责市场调研,收集市场销售信息并进行分析、评估,提交市场调查报告,组织本部门人员开展销售活动。
5.指导销售导购与客户谈判、签约,并对签约文件进行审核。
6.负责抓好市场调查,分析和预测工作,做好市场信息的收集,整理和反馈,掌握市场动态.积极努力地拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率
7.负责做好公司零售与新老批发客户的销售工作, 调查、跟踪分析客户需求,及时有效地提供客户服务,提高企业信誉。
8.协助总经理/董事长管理营销中心全体人员并制定阶段性工作计划
10.负责销售部销售团队建立,选拔,配备,监管,定时对销售人员及销售导购进行培训,组织做好客户信息反馈和传递工作,妥善处理客户的意见和建议
任职资格:
1.女,形象气质佳,25至35岁,大专以上学历,市场营销相关专业,3年以上销售主管或大堂经理工作经验, 熟练操作电脑,有家具行业销售经验,熟悉本省业务范围与人际关系的优先考虑.受过市场营销管理、销售流程与操作技巧等方面的培训。
2.良好的管理能力、沟通协调能力、承压能力;学习能力强,有一定领导能力.能较快熟悉家具产品的结构、性能,了解生产流程,了解其营销战略管理,具有销售实战经验,具备相关市场营销与培训管理知识,
3.思维敏捷,抗压能力强,心态好,吃苦耐劳,有进取心和亲和力,敏锐的市场洞察力,良好的团队管理能力。较强的谈判能力与沟通能力,具有成本和保密意识。