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岗位职责:
1.执行公司制订的营销决策、方针、制度,
2.全面计划、安排、管理品牌部工作,协调部门内部关系及其他部门的合作关系;
3.根据品牌年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行
4.组织品牌内新品的开发、及已有产品的更新换代
5.建设与维护品牌经销商网络
6.组织月度、季度、年度工作检讨会议
任职条件:
1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上工作经历,3年以上同职位相关工作经历,有品牌运作、销售管理经验者;
3、熟悉企业管理、营销业务和相关法律及规章制度;
4、知识面广,有敏锐的市场觉察能力、创新能力;
5、文案撰写能力强,有很强的承压能力,
6、爱岗敬业,工作认真、仔细,心态平和,客观。