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◆ 职位描述:全面负责金富雅营销培训的各项业务和管理工作,制定营销体系各类培训模式,带领团队不断开发各类培训课程,满足公司业务发展的需要;不断研发升级培训模式,提高培训工作的成效和效率。
◆ 任职资格:
01、本科以上学历
02、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤。思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。
03、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实、性格开朗,富有激情。