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1:带领所管辖区域人员完成年度拓展、销售、绩效等目标
2:根据公司年度计划制定,实施年度、月度的发展、拓展、促销等策略
3:管辖区域销售团队的组织分工,人才培养
4:公司新产品上市推广计划的落实与老产品切换增补计划的达成
5:管辖区域的销售、市场信息(竞争对手,行业变化)收集反馈,市场总结分析,并提出对应策略
6:所辖区域的年度月度费用使用依照预算计划内使用
7:具有协业和信息共享精神
待遇优厚:基资3000+团队提成+社保+其他福利